A intranet onde a sua empresa se encontra. Equipes em home office, híbridas ou em campo ficam conectadas e com o mesmo pertencimento de quem está no escritório. Com a sua marca, no seu endereço, no celular de cada um.
Comunicação interna e treinamento de colaboradores, com equipe e parceiros no mesmo lugar: mural, setores, cursos, comemorações e reconhecimento, num ambiente que todo mundo entende no primeiro dia.
Primeira renovação do mês fechada antes das 9h. O curso de pós-venda valeu cada minuto.
753 comentários
Marina, Tiago e Nina comentaram
Pertencimento
Cada pessoa vê a empresa inteira e o seu lugar nela, do primeiro dia em diante, no escritório, em casa ou em campo.
Reconhecimento
Boas-vindas, promoção, tempo de casa, aniversário e metas batidas, com recados dos colegas.
Gente bem treinada
Jornadas com vídeo, provinha e certificado. Quem precisa fazer, faz; quem cuida, acompanha.
Parceiros juntos
Empresas parceiras e consultores no mesmo ambiente, cada um com o seu selo e o que pode ver.
Por dentro
Tudo o que acontece na empresa, num lugar só.
Nada de menus em árvore. O início é um mural, como numa rede social: o que importa aparece primeiro, e tudo é link, da foto de uma pessoa ao nome de um setor.
Mural com reações e comentários
Avisos, conquistas e conversas da equipe, com cinco jeitos de reagir. Quem publica escolhe para quem. O comunicado fixado fica no topo e, se quiser, avisa a equipe no sino e no celular.
Marina Duarte Equipe
Atendimento · há 2 h · para toda a empresa
Fechamos o mês com nota 4,9 no atendimento. Obrigada a cada um que atendeu com calma num mês puxado. Semana que vem tem bolo. 🎉
14985238 reações · 1 comentário
Rafael Antunes Parceiro
Dá gosto trabalhar com vocês. Parabéns, time!
Cartões de comemoração
Boas-vindas, promoção, tempo de casa e aniversário: a pessoa recebe um cartão nas cores da empresa, e os colegas deixam recados.
Tempo de casa
5 anos, Jorge!
Cinco anos de porta aberta e café forte. Obrigado por ser quem você é aqui dentro.
Jorge Batista · Operações
23 parabéns
Lúcia Que venham mais cinco! 💚
Paulo Me ensinou tudo que sei de pátio.
AgradecerVer no mural
Setores como grupos
Cada setor tem a sua página, a sua capa, as suas pessoas e os seus documentos. Departamentos agrupam setores.
Operações
Atendimento
Quem fala com o cliente todo dia.
+10
14 pessoas
3 documentos
2 cursos
1 gestora
Mapa da empresa e organograma
Quem é quem, quem responde a quem, e os lugares que estão vagos. A hierarquia fica nas atuações, não nas pessoas.
Helena Prado
Diretora de Operações
Marina Duarte
Coord. de Atendimento
Gere o setor · 14 pessoas
?
Vago
Coord. de Logística
1 lugar · responde à diretora
Competências que se comprovam
A pessoa declara, os colegas dão "Confirmo" e o RH comprova a formação. O mapa de competências mostra o que a empresa tem e onde falta.
Ana Lima
Competências
NegociaçãoConfirmada por 3 colegasConfirmada
Atendimento que acolheDeclarada · 1 de 3 confirmaçõesConfirmo
AdministraçãoFormação · GraduaçãoComprovada pelo RH
No mapa da empresa: 14 pessoas têm Negociação.
Meu próximo passo e metas
Escolha um alvo, uma atuação ou uma vaga, veja quantas competências já tem e o que falta. Ao chegar lá, a comemoração e sugestões do próximo passo.
Meu próximo passo · Comercial
Supervisor Comercial
Você tem 3 de 5 competências
Gestão de conflitos jornada de 2 h
Indicadores comerciais
🎉 Você chegou lá!
Sugestões para depois: Gerente Comercial · Analista de Contas
Primeiros dias
Um roteiro dos 30 primeiros dias para quem chega: completar o perfil, dizer oi no mural, conhecer o gestor e os cursos obrigatórios. Ninguém precisa configurar nada.
Seus primeiros dias
2 de 5 feitos
Completar o perfil e a foto
Dizer oi no mural do Atendimento
Conhecer a gestora
Marina
Fazer os cursos obrigatórios 2 com prazo
Instalar o app e ligar os avisos
Some sozinho depois de 30 dias.
Vagas internas
A vaga diz o que pede, e a pessoa vê na hora quantas competências já tem. As vagas abertas também podem aparecer no site da empresa.
Vaga interna · Atendimento
Supervisor de Atendimento
Aberta
Você tem 3 de 5 competências
Atendimento que acolhe
Sistema de chamados
Privacidade de dados
Gestão de conflitos curso de 40 min
Indicadores de atendimento
Documentos e POPs por setor
O manual certo no lugar certo, com versão, quem precisa ler e uma conversa embaixo.
Documentos · Atendimento
POP · Abertura de chamado
Versão 3 · atualizado há 3 dias
POP2 comentários
Roteiro de ligação
Versão 1 · para o setor
Pesquisas e convocações
Pergunte à equipe, inclusive sem identificar quem respondeu, e convoque para a reunião. O humor do dia é anônimo, e a caixa de sugestões recebe ideias com ou sem nome.
Como foi o mês para você?
Anônima
Bom62%
Normal23%
Pesado15%
48 de 60 responderam · ninguém vê quem
Reunião geral
Sexta, 9h · 41 confirmaram
Vou
Humor do dia, sem nome: 🙂 🙂 😐 🙂Caixa de sugestões
Reconhecimento e prêmios
Metas viram desafios, e quem cumpre ganha conquista, prêmio ou os dois, no mural. As ações rendem pontos, e o ranking por setor é "do bem": ninguém fica em último.
Desafio cumprido
Mês sem atraso
Conquista
Pontualidade
Prêmio
1 dia de folga
+4
Logística · 7 de 7 cumpriram
+120 pontos · ranking do bem do setor
Instala no celular e no computador, e avisa
Vira um app direto do navegador, sem loja, e manda notificação do mural, das comemorações, das convocações e dos lembretes. Veja como funciona.
Android
iPhone e iPad
Windows, Mac e Linux
Reconhecer custa pouco e muda tudo. A Evulora lembra por você: aniversário, tempo de casa, meta batida.
Aprender
Gente bem treinada, sem ninguém precisar correr atrás.
Jornadas com cursos em vídeo, uma provinha no fim e certificado na hora. O progresso conta pelo tempo assistido, não por um clique em "concluir".
Obrigatórios com prazo.Quem precisa fazer vê a pendência no início; quem cuida vê quem ainda não fez.
Competências no perfil.As competências do curso entram no perfil de quem conclui, os colegas confirmam, e as vagas internas sabem disso.
No celular, entre uma coisa e outra.Aulas curtas que cabem numa pausa, e o certificado vai para o mural.
Jornada
Atendimento de primeira
2 de 3 cursos
Boas-vindas à empresa
Certificado emitido
Atendimento que acolhe
70% assistido · 3 aulas · provinha no fim
Escutar antes de responder
Quando o cliente está bravo 12 min
Fechando bem
Sistema de chamados
Obrigatório até 30/10
Rafael Antunes
Consultor · Rede de Consultores
Parceiro2 certificados
Lúcia Castro
Analista · Financeiro
Equipe4 certificados1 selo
Ecossistema
Parceiros dentro, não do lado de fora.
Empresas parceiras, consultores e representantes fazem parte do dia a dia, mas quase nunca fazem parte da intranet. Na Evulora, cada um entra com o seu selo e vê o que foi pensado para ele.
Equipe Equipe própria
Quem trabalha na empresa, nos setores dela, com o que é só de casa.
Parceiro Parceiros
Empresas e profissionais de fora, com os seus próprios grupos, cursos e avisos, sem ver o que não é deles.
Grupos isolados
Cada grupo de parceiros (consultores, afiliados) pode ficar isolado: vê só o que é dele, os gestores marcados e o próprio caminho no organograma.
Em toda publicação, documento, curso ou pesquisa, a mesma pergunta simples: para quem? Um setor, a equipe própria, os parceiros ou a empresa toda.
Para quem cuida
Tudo num lugar, menos ruído.
Menos grupos de mensagem, menos planilha perdida, menos "não fiquei sabendo". A gestão acontece na própria página que a pessoa está olhando, e só quem pode vê o botão.
Integrações sem dor
Receba avisos dos seus outros sistemas no setor certo, sincronize pessoas pela planilha ou pela API, e seja avisado quando alguém conclui um treinamento.
A sua marca, o seu endereço
Logo, cores e domínio próprio. A intranet parece sua porque é sua, e vira um app instalável no celular de cada um.
Feedback simples e privado
Gestor e pessoa conversam sobre desempenho num lugar só deles, com um roteiro curto. Sem formulário de dez páginas.
Cada empresa com o seu login
Os dados de uma empresa nunca se misturam com os de outra. Convite com validade, e-mail verificado e o RH no controle de quem entra.
Em qualquer aparelho
Instala em qualquer dispositivo e avisa.
A Evulora funciona como um app no celular Android e no iPhone, no tablet e no computador (Windows, Mac e Linux). Instala direto do navegador, sem loja, com o ícone da sua empresa na tela inicial.
Android e iPhone
Tablet
Windows, Mac e Linux
No iPhone e no iPad, os avisos chegam depois de "Adicionar à Tela de Início" (iOS 16.4 ou mais novo).
E avisa quando importa:
Mural.O que acontece no mural e pede a sua atenção.
Comemorações.Aniversário, tempo de casa e boas-vindas.
Convocações.Reunião marcada e pedido de confirmação.
Lembretes.Curso com prazo e pendência esperando você.
09:41
Evuloraagora
Hoje é aniversário da Marina 🎉
Deixe um recado no cartão dela.
Evulorahá 5 min
Convocação: reunião do Atendimento
Amanhã, às 9h. Toque para confirmar.
Evuloraontem
Lembrete: curso de Atendimento
Agenda
Fotos
Mapa
3Evulora
Relógio
Notas
Contas
Câmera
Como começa
Em poucos passos, a sua empresa já se encontra lá.
01
Conversamos e criamos a sua empresa
Nome, logo, cor e endereço. Você recebe o acesso de dono e um passo a passo dentro da própria Evulora.
02
Você monta a estrutura e traz as pessoas
Setores, atuações e uma planilha de pessoas. A prévia mostra o que está certo antes de qualquer convite sair. Em modo preparação, monte tudo com calma: a equipe só é avisada quando você lançar a intranet.
03
A equipe entra pelo link
Cada pessoa recebe o convite, cria a senha e cai num mural que já tem vida: boas-vindas, o setor dela e o primeiro curso.
Perguntas
O que costumam perguntar antes de começar.
É uma rede social? A equipe vai perder tempo?
É uma intranet com o jeito de uma rede social, mas só da empresa: sem seguidores, sem mensagens diretas, sem feed de fora. O mural existe para avisos, conquistas e conversas de trabalho, e o início mostra primeiro o que a pessoa precisa fazer.
Funciona para equipes em home office?
Sim, é um dos principais motivos para escolher a Evulora. Quem está em casa, em campo ou no escritório vive o mesmo lugar: o mural com avisos e conquistas, recados diretos, o "Online agora" no perfil dos colegas, jornadas de aprendizado que se fazem no celular, comemorações e reconhecimento à distância, e tudo instalado como app, sem loja.
Serve para a minha empresa ou é feito para um ramo?
É genérico: setores, atuações e nomes são os seus. Funciona para indústria, serviços, associações, redes de consultores e o que mais tiver gente para alinhar e treinar.
Os parceiros veem tudo?
Não. Cada publicação, documento, curso ou pesquisa tem um "para quem": um setor, a equipe própria, os parceiros, parceiros escolhidos ou a empresa toda. O parceiro vê só o que foi pensado para ele.
Precisa baixar na loja?
A Evulora abre no navegador e, se a pessoa quiser, vira um app com o ícone da empresa na tela inicial, no celular, no tablet e no computador, sem passar por loja nenhuma. Nos aparelhos que aceitam, ele também manda notificações. No iPhone e no iPad, as notificações funcionam depois de "Adicionar à Tela de Início" (iOS 16.4 ou mais novo).
Como as pessoas entram?
Por convite ou importação de planilha, feitos pelo RH, ou por cadastro livre com o e-mail da empresa, se você preferir. Cada empresa tem o seu próprio login, no seu próprio endereço.
Quanto custa?
Os planos são por faixa de pessoas, e o valor é combinado na conversa. Deixe o seu contato e conversamos.
Quero conhecer
Vamos mostrar a Evulora com a cara da sua empresa.
Sua intranet. Suas jornadas. Sua evolução.
Deixe o seu contato. A gente responde com uma conversa curta, uma demonstração e, se fizer sentido, um ambiente de teste com o seu nome e as suas cores.
O nome
Evulora: EVULORA
Uma plataforma que fortalece vínculos, valoriza pessoas e transforma experiências compartilhadas em evolução.
EEvolutioEvolução: o movimento contínuo de cada pessoa.
VVinculumVínculo: relações de confiança e conexão.
UUnitasUnidade: colaboração e pertencimento.
LLudusJogo: aprender com leveza, com pontos e desafios.
OOpusObra: a contribuição e a realização de cada um.